- A Worten tem 50 vagas abertas para diferentes departamentos, na Azambuja, Carnaxide e Matosinhos;
- Os benefícios incluem as práticas de work-life balance, diversidade e inclusão, formação, acompanhamento contínuo e a possibilidade de integrar a empresa após o estágio;
- A edição de 2024 contou com mais de 1 980 candidaturas e com a colaboração de cerca de 360 jovens, sendo o programa a principal fonte de atração e retenção de talento jovem na empresa atualmente;
- As candidaturas estão abertas até dia 26 de abril e o programa tem início em setembro de 2025.
A Worten acaba de abrir vagas para a sétima edição do ‘Play Your Future - Trainee Programme’, o programa de estágios profissionais para jovens recém-graduados, finalistas de licenciatura ou mestrado, à procura de uma primeira experiência profissional. Os candidatos vão ter a oportunidade de estagiar em regime full-time, durante 12 meses, num departamento específico da Worten. Com 50 vagas abertas, na Azambuja, Carnaxide e Matosinhos, o programa terá início em setembro deste ano e as candidaturas estão abertas até dia 26 de abril.
O programa anual oferece aos jovens em início de carreira vários benefícios que visam promover a diversidade, a inclusão e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Além do modelo de trabalho híbrido e da formação inicial e contínua, os trainees terão o acompanhamento de um orientador para todo o plano de trabalho idealizado, numa componente mais formal, e ainda de um buddy, que os poderá ajudar com os temas mais informais do dia-a-dia. No decorrer do estágio terão ainda a oportunidade de realizar um projeto de inovação em conjunto com trainees de outras áreas de negócio e a possibilidade de integrar a empresa após o término do programa. Os jovens podem candidatar-se aos departamentos de Brand & Communication, Commercial Management, Loyalty & Customer Value, New Business, People, Supply Chain, entre outras áreas operacionais de relevância da Worten.
Desde o lançamento do programa, em 2019, a Worten recebeu centenas de jovens em cada edição do ‘Play Your Future’, sendo atualmente esta a principal fonte de atração e retenção de talento jovem na empresa, com uma taxa média de 59% de retenção após o estágio. Em 2024, o programa contou com mais de 1 980 candidaturas e com a colaboração de cerca de 360 jovens nas diferentes modalidades de estágio.
“Com o Play Your Future, queremos proporcionar aos jovens uma experiência muito real de envolvimento com o mercado de trabalho e com a Worten em particular. O objetivo é que os nossos trainees se sintam parte integrante dos projetos e que sintam que realmente fazem a diferença. Queremos que tenham uma experiência positiva e que reforcem o seu gosto pela tecnologia e pela cultura do retalho, mas, sobretudo, que se divirtam e passem bons momentos na Worten”, afirma Inês de Castro, Head of People na Worten. “Acreditamos que esta é uma excelente oportunidade para que, ao longo de um ano, estes jovens adquiram experiência e ferramentas que lhes permitam integrar a Worten ou enfrentar o mercado de trabalho.”, acrescenta.
A par do programa ‘Play Your Future’, a Worten tem um programa de estágios profissionais direcionado à área de Tech, o ‘Play Your Future in Tech’, para jovens recém-graduados nas áreas de Engenharia e Tecnologia. Com início também em setembro, o programa tem a duração de 12 meses e conta, nesta segunda edição, com 14 vagas. As candidaturas podem ser submetidas aqui até dia 7 de maio.
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