- Worten abre novas vagas para o programa de estágios ´Play Your Future – Creating Our Operational Leaders´, com foco na vertente logística;
- Os jovens podem candidatar-se ao departamento de Supply Chain, na Azambuja;
- Para além de uma bolsa de formação, os benefícios incluem as práticas de work-life balance, diversidade e inclusão, formação, acompanhamento contínuo e a possibilidade de integrar a empresa após o estágio;
- As candidaturas estão abertas até dia 8 de agosto e o programa tem início em setembro deste ano.
A Worten abre vagas para a nova edição do ‘Play Your Future - Creating Our Operational Leaders’, o programa de estágios profissionais para recém-graduados nas áreas de Gestão, com foco na vertente logística, que estejam à procura de uma primeira experiência profissional. Os candidatos vão ter a oportunidade de estagiar em regime full-time, durante 12 meses, num departamento específico da Worten. Com vagas para Azambuja, o programa terá início em setembro deste ano e as candidaturas estão abertas até dia 8 de agosto.
Direcionado a recém-licenciados ou recém graduados de cursos técnico-profissionais, e pensado para formar a próxima geração de líderes operacionais, o programa anual oferece aos jovens em início de carreira vários benefícios que visam promover a diversidade, a inclusão e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Ao longo de 12 meses, os trainees terão o acompanhamento de um orientador para todo o plano de trabalho previsto, formação inicial e contínua e oportunidades de crescimento profissional dentro e fora da Worten. Os jovens podem candidatar-se ao departamento de Supply Chain, com foco no acompanhamento e orientação da operação logística da Worten.
“A atração de talento jovem é muito importante para a Worten. A formação e o acompanhamento constantes que damos, desde o primeiro momento de entrada na Worten, é aquilo que nos diferencia, e são fatores que os nossos trainees realmente valorizam. Queremos que os jovens adquiriram experiência de trabalho e vivenciem a dinâmica de uma grande empresa, mas, sobretudo, queremos que sintam que realmente fazem a diferença e que se sintam parte dos projetos onde estão integrados – e, claro, que ganhem ainda mais gosto pela operação logística e pela cultura do retalho.”, explica Inês de Castro, Head of People da Worten.
Os interessados podem candidatar-se através do site de carreiras da Worten até dia 8 de agosto.
Para mais informações, contacte Lift Consulting:
Ana Roquete | ana.roquete@lift.com.pt | 934 623 847
Rita Santiago | rita.santiago@lift.com.pt | 918 655 125