- Worten reforça equipas de Vendas e de Reparação Informática nas suas 4 lojas, em Machico, Cancela, Funchal Plaza Madeira e MadeiraShopping;
- Crescimento do negócio na região exige abertura de novas vagas em todas as lojas;
- Colaboradores Worten dão a cara pela campanha de recrutamento “O Nosso Forte Podes Ser Tu” e apelam a candidaturas;
- Os interessados podem candidatar-se em Careers.worten.pt.
A Worten está a recrutar na Ilha da Madeira e são várias as vagas em aberto para Vendedores (Full-Time e Part-Time) ou para Técnicos de Reparação Informática - Mobile, em qualquer uma das quatro lojas que existem na região. O reforço das equipas representa uma aposta na qualificação dos colaboradores em loja e acompanha um crescimento do negócio da Worten na região no último ano.
Com uma equipa de quase 100 colaboradores na Madeira, a Worten lançou uma campanha de candidaturas onde são os próprios colaboradores a dar a cara pela marca: Liliana Freitas (Machico), Vítor Nunes (Funchal Plaza Madeira e MadeiraShopping) e Romano (Cancela). Sob o mote “O Nosso Forte Podes Ser Tu”, a iniciativa visa captar novos membros para integrar a marca de retalho de eletrónica líder de mercado, uma empresa digital de referência, mas para a qual as lojas físicas e o toque humano continuam a ser essenciais.
“A Madeira continua a ser relevante na nossa estratégia de negócio, e o crescimento deste mercado no último ano encoraja-nos a melhorar a excelência da oferta e do serviço que prestamos em todas as nossas lojas do arquipélago. Neste momento, estamos a contratar para as funções de Vendedor e de Técnico de Reparações na área Mobile, proporcionando oportunidades de trabalho à população local numa empresa portuguesa muito sólida, que proporciona benefícios únicos aos seus colaboradores.”, explica Inês de Castro, Head of People da Worten.
A Worten é uma entidade empregadora inclusiva que promove a igualdade de oportunidades e uma cultura de inovação, diversidade, partilha, transparência e trabalho em equipa, como forma de atingir os melhores resultados. Além um plano de incentivos, através de sistema de gamificação, seguro de vida e de saúde após efetivação e seguro de viagem, a Worten promove práticas de work-life balance, assim como a formação contínua e o incentivo aos estudos, através da possibilidade de atribuição de bolsas, entre outras vantagens em diversas áreas e parceiros. Por outro lado, a disponibilidade horária é um fator importante, nomeadamente aos fins de semana.
Atualmente, a Worten é o maior site de e-commerce do País, com “Tem tudo e mais não sei o quê”, e mantém mais de 240 lojas em Portugal e Espanha, continuando próxima dos clientes, com um atendimento personalizado, variedade de produtos e serviços, disponibilizando preços baixos, com o objetivo de corresponder às suas necessidades e expectativas.
Os interessados podem candidatar-se através dos seguintes links:
Para mais informações, contacte Lift Consulting:
Ana Roquete | ana.roquete@lift.com.pt | 934 623 847
Rita Santiago | rita.santiago@lift.com.pt | 918 655 125





